Vzhledem k tomu, že se svět stále více komplikuje, kariéry se stávají specializovanějšími a vyžadují kredity za další vzdělávání, aby zůstaly v dobrém stavu. To platí zejména v lékařských oborech, ačkoli mnoho profesí a profesních organizací také požaduje, aby jejich členové nadále rozvíjeli dovednosti nezbytné pro dnešní měnící se prostředí.

Téměř každý studijní obor, který vyžaduje hodně studia, aby se stal uznávaným členem, bude vyžadovat další vzdělávání. Od inženýrů, zdravotních sester a lékařů, respiračních terapeutů, manažerů kvality a mnoha dalších se očekává, že si udrží úroveň vzdělání v souladu s oblastí znalostí. Důvodem je mít profesionály, kteří nejen udržují, ale také vyvíjejí a učí se nové techniky a sady dovedností. To je kritické ve většině složitějších obchodních světů.

Inženýři a manažeři kvality se zaměřují na kompetence a techniky, které nejenže umožňují vývoj produktů s nejnižšími náklady, ale také chápou kompromisy mezi cenou a kvalitou.

CPA nebo certifikovaní veřejní účetní musí držet krok s nejnovějšími zákony a být aktuální s mnoha někdy tajemnými účetními principy. Učitelé a ošetřovatelství jsou dvě další oblasti, které také vyžadují další vzdělávání, aby zůstaly aktivní v této profesi.

I když dobré vzdělání v mnoha profesních oblastech může poskytnout solidní porozumění tomuto odvětví bez ohledu na to, zda je finanční, lékařské, průmyslové nebo vědecké. Průběžná kompetence v kterékoli z těchto oblastí však vyžaduje neustálý proces dalšího vzdělávání. Průběžné vzdělávání je nezbytné, aby odborník zůstal v aktuálním stavu s nejnovějšími technikami a znalostní základnou v oboru studia.

Další vzdělávání se obvykle promítá do určitého počtu kreditních hodin kurzu pro profesionála každých tolik let. Tyto dodatečné vzdělávací kredity jsou někdy povinné při obnovování státem kontrolovaných certifikací, jako je osvědčení o výuce. Ačkoli některé skupiny nestanoví průběžný vzdělávací proces jako povinný, téměř všechny poskytují příležitost získat vzdělávací kredity prostřednictvím sponzorovaných kurzů, seminářů a online „CBT“ nebo počítačových školení.

Abychom zůstali profesionály a zůstali v dobrém postavení s mnoha uznávanými profesními organizacemi, je pro profesionální kariéru zásadní průběžné vzdělávání. Malá investice do dalšího školení může vést k udržení nových dovedností a zvýšení úrovně kompetencí každého profesionála.